Arbeitsrechtsberatung

Beratung (über Partnerbüro)

  • Beratung hinsichtlich der verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen und deren Anwendung;
  • Ausarbeitung der Arbeitsverträge;
  • Berechnung der Personalkosten und Beratung zur Reduzierung derselben;
  • Beratung bei Streitverfahren mit Mitarbeitern und Vertretung des Arbeitgeber vor der Schlichtungskommission;
  • Beratung bei Verhandlungen auf Gewerkschaftsebene;
  • Allgemeine Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen

Personalverwaltung (über Partnerbüro)

  • Eröffnung und Verwaltung der Versicherungspositionen bei den verschiedenen Versicherungsinstituten
  • (INPS, INAIL, Bauarbeiterkassa, Fondo Negri, PREVINDAI, FASI, usw.);
  • An- und Abmeldung der Mitarbeiter;
  • Ausarbeitung der Lohnabrechnung;
  • Berechnung der Sozialfürsorgebeiträge und Abfassung der jeweiligen Monatsmeldungen;
  • Erstellung des monatlichen Einzahlungsbeleges für Lohnsteuer und Sozialfürsorgebeiträge (Modell F24), samt eventueller telematischer Versendung an die Agentur der Einnahmen;
  • Telematische Versendung der verschiedenen Monatsmeldungen;
  • Abfassung INAIL-Jahresmeldung, samt Berechnung der Jahresbeiträge;
  • Abfassung der verschiedenen Belege für die Buchhaltung, eventuell getrennt nach Kostenstellen
  • (Monatsbuchungen, Abgrenzung, Abfertigungsfond, usw.);
  • Abfassung der Modelle CUD (am Jahresende bzw. bei Austritt von Mitarbeitern);
  • Abfassung der Lohnsteuerjahreserklärung Modell 770;
  • Abfassung verschiedener obligatorischer Statistiken (ASTAT, ISTAT, usw.);
  • Vorbereiten verschiedener Ansuchen für Leistungen des Sozialfürsorgeinstitutes INPS (Mutterschaften, Familienzulagen usw.);
  • Abfassung von Unfallmeldungen ans INAIL;
  • Ausarbeitung und Versendung an die verschiedenen Zusatzrentenfonds;
  • Ausarbeitung und Übermittlung der Meldung des Personalstandes bezüglich der Pflichtaufnahme von Invaliden;
  • Erstellung der Daten für den Jahresabschluss (Rückstellungen, Abfertigung, usw.);
  • Ermittlung der Daten für die Fachstudien;