Arbeitsrechtsberatung

Beratung (über Partnerbüro)

Beratung hinsichtlich der verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen und deren Anwendung;
Ausarbeitung der Arbeitsverträge;
Berechnung der Personalkosten und Beratung zur Reduzierung derselben;
Beratung bei Streitverfahren mit Mitarbeitern und Vertretung des Arbeitgeber vor der Schlichtungskommission;
Beratung bei Verhandlungen auf Gewerkschaftsebene;
Allgemeine Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen

Personalverwaltung (über Partnerbüro)

Eröffnung und Verwaltung der Versicherungspositionen bei den verschiedenen Versicherungsinstituten
(INPS, INAIL, Bauarbeiterkassa, Fondo Negri, PREVINDAI, FASI, usw.);
An- und Abmeldung der Mitarbeiter;
Ausarbeitung der Lohnabrechnung;
Berechnung der Sozialfürsorgebeiträge und Abfassung der jeweiligen Monatsmeldungen;
Erstellung des monatlichen Einzahlungsbeleges für Lohnsteuer und Sozialfürsorgebeiträge (Modell F24), samt eventueller telematischer Versendung an die Agentur der Einnahmen;
Telematische Versendung der verschiedenen Monatsmeldungen;
Abfassung INAIL-Jahresmeldung, samt Berechnung der Jahresbeiträge;
Abfassung der verschiedenen Belege für die Buchhaltung, eventuell getrennt nach Kostenstellen
(Monatsbuchungen, Abgrenzung, Abfertigungsfond, usw.);
Abfassung der Modelle CUD (am Jahresende bzw. bei Austritt von Mitarbeitern);
Abfassung der Lohnsteuerjahreserklärung Modell 770;
Abfassung verschiedener obligatorischer Statistiken (ASTAT, ISTAT, usw.);
Vorbereiten verschiedener Ansuchen für Leistungen des Sozialfürsorgeinstitutes INPS (Mutterschaften, Familienzulagen usw.);
Abfassung von Unfallmeldungen ans INAIL;
Ausarbeitung und Versendung an die verschiedenen Zusatzrentenfonds;
Ausarbeitung und Übermittlung der Meldung des Personalstandes bezüglich der Pflichtaufnahme von Invaliden;
Erstellung der Daten für den Jahresabschluss (Rückstellungen, Abfertigung, usw.);
Ermittlung der Daten für die Fachstudien;

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