Arbeitsrechtsberatung

Beratung (über Partnerbüro)

	Beratung hinsichtlich der verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen und deren Anwendung;
	Ausarbeitung der Arbeitsverträge;
	Berechnung der Personalkosten und Beratung zur Reduzierung derselben;
	Beratung bei Streitverfahren mit Mitarbeitern und Vertretung des Arbeitgeber vor der Schlichtungskommission;
	Beratung bei Verhandlungen auf Gewerkschaftsebene;
	Allgemeine Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen

	Eröffnung und Verwaltung der Versicherungspositionen bei den verschiedenen Versicherungsinstituten
	(INPS, INAIL, Bauarbeiterkassa, Fondo Negri, PREVINDAI, FASI, usw.);
	An- und Abmeldung der Mitarbeiter;
	Ausarbeitung der Lohnabrechnung;
	Berechnung der Sozialfürsorgebeiträge und Abfassung der jeweiligen Monatsmeldungen;
	Erstellung des monatlichen Einzahlungsbeleges für Lohnsteuer und Sozialfürsorgebeiträge (Modell F24), samt eventueller telematischer Versendung an die Agentur der Einnahmen;
	Telematische Versendung der verschiedenen Monatsmeldungen;
	Abfassung INAIL-Jahresmeldung, samt Berechnung der Jahresbeiträge;
	Abfassung der verschiedenen Belege für die Buchhaltung, eventuell getrennt nach Kostenstellen
	(Monatsbuchungen, Abgrenzung, Abfertigungsfond, usw.);
	Abfassung der Modelle CUD (am Jahresende bzw. bei Austritt von Mitarbeitern);
	Abfassung der Lohnsteuerjahreserklärung Modell 770;
	Abfassung verschiedener obligatorischer Statistiken (ASTAT, ISTAT, usw.);
	Vorbereiten verschiedener Ansuchen für Leistungen des Sozialfürsorgeinstitutes INPS (Mutterschaften, Familienzulagen usw.);
	Abfassung von Unfallmeldungen ans INAIL;
	Ausarbeitung und Versendung an die verschiedenen Zusatzrentenfonds;
	Ausarbeitung und Übermittlung der Meldung des Personalstandes bezüglich der Pflichtaufnahme von Invaliden;
	Erstellung der Daten für den Jahresabschluss (Rückstellungen, Abfertigung, usw.);
	Ermittlung der Daten für die Fachstudien;